ISO45001：2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》 标准介绍

ISO45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》标准已于2018年3月正式发布。

职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起。当时一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。

最早在1996年由英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》；同年，美国工业卫生协会（AIHA）制定了《职业健康安全管理体系》的指导性文件；1997年，澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案；同年，日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社（DNV）制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS 18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。2007年，OHSAS 18001进行了修订，其目的是为了与ISO9001:2000和ISO14001:2004标准的语言和架构更好地融合。

2011年我国发布了GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》标准，该标准除考虑与GB/T 19001-2008《质量管理体系 要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系 要求及使用指南》标准间的兼容性外，还考虑了与国际劳工组织（ILO）的ILO-OSH：2001《职业健康安全管理体系指南》标准间的兼容性。标准使用的翻译法是等同采用 OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系 要求》（英文版）。

2013年，ISO（国际标准化组织）开始策划编制ISO 45001《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》标准，以取代OHSAS18001标准。2018年3月12日ISO正式发布ISO45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》。

ISO将OHSAS18001转换为ISO45001标准，方便组织更好地整合其他管理标准，便于组织进行管理。

ISO 45001:2018标准是一个自愿标准，它符合 ISO 对管理体系标准的要求。这些要求中包括高层结构、相同的核心文本，以及与通用术语一起的核心定义，旨在方便组织实施多个 ISO 管理体系标准。

ISO45001:2018标准以组织环境和理解员工与分包商和供应商等相关方的需求和期望为背景，以风险管理的科学原理和PDCA的管理过程原理组成的核心原理，通过核心原理的有效运用，确保ISO45001：2018标准实施的有效性。

ISO45001与OHSAS 18001比较，其共同的目标是一致的，都是为员工提供安全且有益于健康的工作场所，防止对员工产生与工作相关的人身伤害和/或健康损害，从而提高和改善组织的职业健康安全绩效。ISO45001:2018标准在OHSAS 18001的基础上，还增加了国际劳工组织的职业健康安全要求，更加强调最高管理者的职责和领导作用、强调员工参与和协商的重要性，、强调危险源识别、风险和机遇的评估，关注各种“变更”产生的新的危险源，以及对变更管理提出要求，关注职业健康安全的监视与测量和绩效的评价，以持续改进职业健康安全绩效。所以在职业健康安全管理体系策划时，标准首先提出要识别危险源和职业健康安全风险和机遇的控制措施需求，其次要识别职业健康安全管理体系相关过程所要满足的法律法规和其他要求。而危险源辨识则应贯穿于系统的全生命周期，包括系统研究开发、规划方案、详细设计、活动运行等。

ISO45001：2018标准要求组织将职业健康安全管理体系融合到组织的经营管理中，要求组织采取应对风险和机遇的措施，以确保职业健康安全管理体系能够实现组织的预期结果和持续改进。