上海首期“首席数字官”高级研修班圆满收官：激活人才“雁阵效应”，重塑数字经济时代企业核心竞争力

党的二十大报告提出,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。近日，上海质量科学管理研究院有限公司联合罗克韦尔自动化（中国）有限公司举办2023年上海首期“首席数字官”高级研修班（高端制造业专场），激活人才“雁阵效应”，助力企业提升数字经济时代核心竞争力。本次课程由上海质科院专家及罗克韦尔自动化互联企业团队主讲,培训得到了市经济信息化委的大力支持，信息化推进处（大数据发展处）副处长山栋明、软件和信息服务处副处长李海涛出席并作主题演讲。上海质科院党委委员、副总经理孟凯开班致辞，来自振华重工、三菱电机、宁波捷创等20余家知名企业高层管理人员参加培训。

此次培训为期4天，课程以“高端制造业链主”能力建设为主线，从基础、运用、实践、交流、用例、共创等6个维度，围绕数字化转型价值效益、发展战略、方法体系、路径研究，以及物联数字孪生技术、智能赋能工业引用等内容展开。市经信委山栋明、李海涛从政策角度出发，解读了数字化转型相关政策的出台背景和主要任务，分析了数据资产特征和对企业深层次影响，为高站位谋划数字化转型之路提供理论依据。上海质科院首席数字官王金德、中科院上海高等研究院智慧城市研究中心主任宁德军以标准为引领，以新型能力打造为核心，通过分享大量详实企业实践案例，呈现了企业数字化转型全貌，引导企业构建新的价值创造模型构建。罗克韦尔自动化总裁石安带来 “灯塔引领跨界升维” 主题分享，从生产性服务业链主视角，透过灯塔工厂的实践，提出了跨界创新共建生态的核心理念，为企业学员进一步开拓国际视野，提供了全新的思考视角。

课程还特别设计了体验和共创环节，带领企业高管参访海尔数字化展厅和工厂，身临其境地感受数智化对产业的深刻改变和重塑；提供沉浸式体验灯塔工厂用例，全程指导学员企业打造数字化转型方案。通过分组讨论、实践，走进灯塔工厂创建和评选，感受数字化技术在工厂生产中的实际应用效果。

首席数字官（CDO）是企业高层领导、数字化转型与运营负责人，负责统筹数字化转型的趋势洞察与战略决策，实现企业数字化、网络化、智能化转型发展。上海质科院（培训中心）2020年凭借《中小企业首席数字官培训（含公益性宣贯）》入选工信部《中小企业数字化赋能服务产品及活动推荐目录（第一期）》，成为首批数字化运营类唯一培训类的服务商，研发了《数字化转型高端人才核心能力培养——首席数字官培训课程》。下一步，将不断总结提炼好经验和好做法，持续优化并打造以“首席数字官”领衔的数字化转型系列课程，努力构建政府、专业技术机构和龙头企业数字化转型生态圈，充分发挥“头雁效应”，激发产业数字化“雁阵活力”，为上海建成具有世界影响力的国际数字之都贡献、输送更多卓越人才与智慧。