坚定不移推进生态文明建设 让绿色低碳成为高质量发展的亮丽底色 ——质科院专题研究部署绿色低碳发展工作

为深入学习贯彻习近平总书记关于碳达峰、碳中和工作的重要指示精神，按照国务院《关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》和本市《绿色发展行动指南》（2020版）部署和要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，4月25日下午，质科院组织召开研讨会专题研究部署绿色低碳发展工作。会议由院党委书记孟祥生主持，院领导班子、各部门、机构负责人和业务骨干参加研讨。

本次会议是在临港集团召开党委中心组学习扩大会专题学习碳中和，以及质科院融入临港、将绿色发展作为主责主业培育业务后，我院召开的一次全院层面、各部门机构共同参与的专题研讨会。会上，与会人员聚焦绿色发展，围绕绿色产品和服务认证相关服务、绿色低碳专题系列宣贯和培训、能源行业和重大装备制造领域数字化转型研究、绿色低碳指数和高质量绿色产业园区标准体系研究、能源管理体系分级评估、能源管理设备管理数字化服务、各层级标准研制等方面畅所欲言，为质科院推进绿色低碳发展工作贡献真知灼见。交流中，大家纷纷表达了对将绿色低碳作为质科院未来重点发展方向，推动高质量发展的信心和决心，形成了“成立院绿色低碳专项工作领导小组（党政主要领导双主管制）、绿色低碳发展中心和专精特新管理办公室，构建高位推进、协同联动的工作格局，主动作为、乘势而上，全力推动经济社会发展绿色转型”的共识。

通过与会人员充分讨论、思想碰撞、智慧交融，会议提出了质科院推进绿色低碳发展的“十个一”举措。

一是打造一站式绿色低碳高质量服务示范平台。围绕高质量发展，整合质量提升要素资源，立足上海、辐射长三角、面向全国，打造集标准、认证、评价、检测和计量等功能于一体的“一站式”绿色低碳服务示范平台。

二是推动“数字化转型”与“绿色发展”一体融合。将融入绿色低碳发展理念，融入市经信委委托我院开展的能源和重大装备制造领域数字化转型课题研究中，积极探索实现数字化赋能绿色发展的有效途径和方法。

三是深化与上海环境能源交易所等一批头部企业的战略合作。加快推进临港集团与上海环境能源交易所签订战略合作协议，携手开展课题研究、标准研制等工作的部署要求，在已与环交所联合进行碳资产管理标准体系研究的基础上，开展更深层次、更广范围的全方位合作。同时，加强与中国电建、申能集团、上海市开发区协会、长三角开发区联盟、临港新能源公司等一批头部企业、机构的交流合作，开展绿色产业标准体系等研究，结合国际国内质量大奖创奖咨询、体系认证等服务，以头部企业为引领，以点带面，整体推动全行业产业链、供应链优化升级，助推绿色低碳发展。

四是打造一体化综合服务解决方案。充分发挥质科院大平台产学研用一体化综合优势，在质量提升、数字化转型服务的基础上，结合最新政策、企业需求和产业链发展方向，融入绿色发展基因，不断研发高附加值的服务组合,携手临港松江、临港浦江等平台公司共同打造G60绿色低碳高质量发展示范高地、绿色低碳零碳示范园区等一批绿色低碳示范项目，加快构建创新驱动、绿色发展的产业体系。

五是发挥碳排放机构一体化整合效应。充分发挥已建立的碳排放核查公正性委员会和碳核查质量管理制度作用，努力成为碳排放核查第三方机构和专业绿色认证机构，在基础性、关键性核心技术上掌握话语权和主动权。

六是开发一批绿色低碳智能管理服务产品。深入开展能源管理及碳排放管理系统的研发建设和服务工作，坚持问题、需求、项目导向，开发、培育、储备一批标杆产品。

七是建立一套能源管理分级评估体系。开展能源管理分级评估研究，形成一套先进可复制可推广的评估体系，引导广大企业以强化能源管理为中心，带动企业管理整体水平的提升。

八是举办一批具有标志意义的重大活动。结合最新发展需求，与节能协会等专业机构、组织合作，积极举办各类绿色发展高端论坛和学术交流,不断打响知名度、扩大行业影响力。

九是筹办一系列绿色低碳专题培训。联合临港创新管理学院，结合碳排放管理员等职业技能培训，用好院内院长、专家资源，打响绿色低碳专业培训品牌。

十是组建一支绿色低碳专业人才队伍。充分利用各类专业培训资源，积极培养绿色低碳专业化人才，为开展高质量绿色低碳一体化服务奠定坚实基础。

同时，为保障绿色低碳发展工作纵深推进，院纪委将适时对工作落实情况开展专项监督检查，督促院各部门、机构层层压实责任，将雷厉风行和久久为功有机结合，主动担当作为，勇于攻坚克难,以钉钉子精神和严谨细致的工作态度，切实把绿色低碳发展作为加快推动高质量发展的有力举措和具体行动，将绿色低碳相关服务打造成为发展新动能，全力以赴助力打赢碳达峰、碳中和这场硬仗。